Desde Andaira apostamos por apoyar a las empresas en la implementación de Planes de Igualdad que favorezcan la práctica real y efectiva del principio de Igualdad de Oportunidades. Para ello hemos ayudado a Codenta en la solicitud de la subvención que el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades convocó para el año 2014.

Fruto de esta subvención comenzamos con un proceso de diagnóstico participado por las personas socias y trabajadoras de Codenta y en este momento comenzamos a implementar las medidas acordadas para el desarrollo del Plan de Igualdad.