Es graduada en Relaciones Laborales [UAB] y cuenta con un Máster en Derechos Sociolaborales [UAB] y otro Máster en Estudios Interdisciplinares de Género [UAM].
Como consultora, se ha centrado principalmente en el desarrollo de Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y estudios sobre Bienestar y Clima laboral en empresas. Asimismo, ha realizado asistencia técnica para el diseño de políticas públicas en materia de género y cuidados para diferentes administraciones públicas.
En investigación, ha participado en estudios sobre empleo y condiciones de trabajo, género, salud, vivienda, protección social y cuidados con diferentes sujetos como población mayor, joven, migrantes, mujeres, familias… tanto para administraciones públicas y organismos no gubernamentales.
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